株式会社アクセス −採用アウトソーシング−


採用フォロープラン

■新卒採用・中途採用のトータルサポート(採用アウトソーシング)


・はじめて新卒採用を行うが、何から始めれば良いのかわからない。
・良い人材と出会えたのに、選考の途中や内定後に辞退されてしまった。
・マンパワーが足りず、応募者に対してのフォローが行き届かない。
・中途採用の募集を行っているが、欲しい人材が集まらない。


このような、採用に関する様々なお悩みを抱えている企業様に対して、問題解決のためのトータルサポートをさせていただきます。


私たちは、これまでに培った様々な採用ノウハウを活かし、ターゲットに沿った母集団の形成、応募者を惹きつける説明会や選考会の実施運営、内定後の辞退を防ぐ内定者フォローなど、質の高いサービスで、お客様に最適な採用フォロープランをご提案いたします。


採用ご担当者様は、採用業務をアウトソーシングすることにより、面接や応募者への個別アプローチなど、採用のコア業務に集中していただくことが可能となり、より質の高い採用活動を行うことができます。




       




■採用フォロープランのサーポート内容


採用(新卒・中途)に関する総合的なサポートから、部分的なサポートまで、お客様の要望に応じて様々な採用フォロープランをご提供します。

 企画・立案


 採用に関する様々な問題解決のための企画・立案
 ・求める人物像の設定・分析
 ・採用ブランドの構築
 ・媒体・ツールの選定
 ・研究室向けアプローチ
 ・説明会・選考会等のプランニング


 採用業務
 事務サポート


 採用に関する総合的な事務作業代行
 ・応募者データベース作成(入力、データインポート)
 ・進捗管理(案内状況、選考状況)
 ・資料発送(会社研究資料・セミナー案内状)
 ・参加予約管理(予約受付、リスト作成、参加確認)
 ・選考会呼出し管理(選考会案内、参加確認、日程調整)
 ・選考会用書類準備(評定表、応募書類、アンケート)
 ・内定出し交付書類作成(内定通知書、入社承諾書)


 採用業務
 実務
サポート


 受付から面接官まで様々な実務代行
 ・説明会受付業務(受付、書類回収、テスト実施)
 ・説明会実施運営(全体進行、選考関連質疑応答)
 ・選考会受付業務(受付、応募書類受領、アンケート実施)
 ・選考実施運営(全体進行、評定集計)


 内定者フォロー


 内定辞退を防ぐ内定者との関係構築
 ・内定者懇談会の実施運営(受付、全体進行)
 ・内定式の実施運営(受付、全体進行)
 ・入社前研修の企画、実施運営


 新入社員フォロー


 入社後のキャリア観形成
 ・新入社員インタビュー
 ・担当上司ヒアリング
 ・マネジメントレポート作成


 リクルートダイヤル


 リクルート専用電話による万全な応募者対応
 ・採用専用ダイヤル設置(アクセス内)
 ・セミナー参加促進、選考会参加呼び出し
 ・採用関連問い合わせ対応


 リクルートメール


 リクルート専用メールによる迅速な対応
 ・採用専用メールサーバー設置(アクセスサーバー内)
 ・セミナー・選考会案内、参加確認、変更者日程調整
 ・採用関連問い合わせ対応


 リクルーター研修・
 面接官研修


 実践的なスキル向上を目的とした研修の実施
 ・コミュニケーションスキル
 ・面接スキル
 ・選考会ロールプレイング






■採用フォロープランによる採用の流れ(一例)

採用フォロープランによる採用の流れ(一例)






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